Meine Expertise

Berufserfahrung und Aus-Weiterbildung

Strategische und operative HR-Leitung in internationalen Unternehmen, Gesundheitswesen und KMUs

HR Führung und Beratung von Führungskräften in sämtlichen HR Belangen inkl. Veränderungs- und Konfliktsituationen

Personalentwicklung und Laufbahnberatung

Kauffrau

Personalfachfrau

Berufsbildnerin

Bachelor of Arts in Germanistik und Kunstgeschichte

CAS Leadership

CAS Coaching, Mentoring & Beratung

kontinuierliche Weiterbildungen im Bereich KI im HR

So sehe ich meine Rolle

In meiner langjährigen Tätigkeit im Bereich Human Resources habe ich meine Rolle stets als Dienstleisterin am Menschen und Unternehmen verstanden. Ich sehe das HR als verbindendes Element zwischen Menschen, Führung und Organisation. In Zeiten von Digitalisierung und KI ist es entscheidend, den menschlichen Faktor nicht aus den Augen zu verlieren.

Der Mensch ist der wichtigste Erfolgsfaktor eines jeden Unternehmens. Der Mensch bedeutet nicht nur Zahlen und Leistung. Der Mensch braucht Ermutigung, Anerkennung und Verständnis für seine alltäglichen Bedürfnisse. Auf diesen Pfeilern muss jedes Unternehmen aufbauen, wenn es nachhaltig bestehen will.

Meine Arbeit ist geprägt von einer Haltung, die Professionalität mit Empathie verbindet. Ich verstehe mich als Coach, Sparringspartnerin und Brückenbauerin – zwischen Führung, Mitarbeitenden und Organisation.